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    1. 射陽縣人力資源和社會保障局政府信息公開辦法


      第一章    

      第一條  為加強和推進我局政府信息公開工作,方便公民、法人和其他組織獲取人力資源和社會保障管理政府信息,進一步推行依法行政,改進機關工作作風,提高辦事效能,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,結合我局實際,制定本辦法。

      第二條  本辦法所稱政府信息公開,是指在依法履行人力資源和社會保障管理職能、提供公共服務過程中,依據法律、法規規定,向社會公開政府信息,并接受監督的活動。

      第二章  政府信息公開的范圍

      第三條  政府信息公開以依法行政、全面真實、及時便民為原則,除本辦法第六條所列不予公開和區別公開的事項外,凡我局直接從事的人力資源和社會保障事務和掌握的相關信息,均予以公開或者依申請公開。

      第四條  局辦公室負責編制及依法修改政務信息公開目錄與服務指南,經局政府信息公開領導小組審核后及時公布并做出說明。

      第五條  根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,我局應當主動向社會公開下列政府信息:

      (一)局機關及內設機構(包括直屬事業單位)的設置、行政管理職能、領導成員分工;

      (二)相關法律、法規、規章和規范性文件;

      (三)發展規劃、發展計劃和統計資料;

      (四)行政許可審批事項、審批程序、審批要件目錄及審批結果;

      )咨詢服務熱線、投訴舉報電話;

      )法律、法規、規章規定應當公開的其他政府信息;

      )與人民群眾利益密切相關的其他事項。

      第六條  下列事務和信息,不予公開或區別公開:

      (一)屬于國家秘密的;

      (二)屬于商業秘密或者可能導致商業秘密被泄露的;

      (三)屬于個人隱私或者可能導致對個人隱私權造成不當侵害的;

      (四)正在調查、討論、處理過程中的信息,但法律、法規另有規定的除外;

      (五)與執法有關,公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動的信息;

      (六)法律、法規、規章規定免予公開的其他情形;

      (七)前款第(二)(三)項所列的事項,當事人同意公開的,可以公開;

      (八)政府信息含有不予公開的內容,但能夠區分處理的,應當公開可以公開的內容。

      第三章  政府信息公開的審核

      第七條  政府信息公開的審核是指對應當公開或需要公開的政府信息,在正式公開前進行預先審核。政府信息公開內容必須經各科室、直屬事業單位主要負責人審核后報分管領導審批;重要內容由主要領導審批后予以公開。

      第八條  在辦理文件時,對是否公開、公開范圍、公開方式、是否保密、密級和期限,實行同步審批。其他需要公開的事項,也按照審核程序辦理。

      第九條  審核的內容是公開信息的準確性、權威性、完整性和時效性,重點是公開的范圍、形式、時限、程序等是否符合有關政府信息公開的相關要求。

      第十條  審核按照誰主管、誰審批、誰負責的原則,實行政府信息公開工作責任制。各科室、直屬事業單位主要負責人承擔本單位政府信息公開的組織領導責任,負責職責范圍內應公開的相關文件、資料的審核,確保所提供信息的準確性,并按照審核及發布程序及時公布政府信息。

      第十一條  各科室、直屬事業單位對申請公開的政府信息內容是否涉密不能確定的,應提交局保密工作小組審查。對公開中涉及的重要問題向局政府信息公開領導小組匯報,得到明確答復意見后按要求進行公開。未經審核的政府信息不得公開。

      第四章  政府信息的發布

      第十二條  我局通過以下渠道向社會公開政府信息:

      (一)射陽縣人民政府政務公開欄目人社局專欄;

      (二)新聞發布會和報刊、廣播、電視等新聞媒體;

      (三)公告欄;

      (四)辦事指南、12333咨詢服務系統。

      第五章  依申請公開政府信息

      第十三條  公民、法人或其他組織需要本機關主動公開《目錄》范圍以外的政府信息,可以根據《射陽縣人力資源和社會保障局政府信息公開指南》按照依申請公開的辦理程序,向本機關負責政府信息公開工作的機構申請獲取所需信息。

      第六章  政府信息公開工作的考核

      第十四條  政府信息公開考核工作由局政府信息公開領導小組負責組織領導,按照客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作” 的原則,定期對各科室、直屬事業單位的政府信息公開工作進行考核,保障和促進政府信息有效公開。

      第十五條  政府信息公開工作考核的內容主要包括:

      (一)政府信息公開的內容方面:是否按照前述第五條、第六條的規定進行公開;

      (二)政府信息公開的形式方面:是否及時在門戶網站上公開;是否按照第十二條充分利用各種公開渠道、選擇多種形式進行公開,切實方便群眾知情、辦事;

      (三)政府信息公開的程序和時限方面:是否通過主動公開和依申請公開兩個途徑,按照提出、審核、公開和反饋的程序進行公開;是否做到經常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開;主動公開的信息是否在產生或變更后20個工作日內公開;依申請公開的信息是否當場給予答復或在收到申請后20個工作日內予以答復,未能按時限公開或答復的是否有充分理由。

      第十六條  局辦公室每年331日前向社會公眾公布信息公開工作年度報告。

      第十七條  局機關和直屬事業單位及其工作人員要主動接受有關監督部門和服務對象的監督,通過有效方式聽取意見,發現問題認真進行整改,認真處理對政府信息公開工作的舉報投訴等,保證政府信息公開工作的落實。

      第十八條  本辦法由局政府信息公開領導小組負責解釋。

      第十九條  本辦法自印發之日起實行。

       


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